Desde a infância, fui apaixonado por esportes. Minha mãe dizia que o esporte que fosse, independente do país e da divisão, que estivesse passando na TV, eu estaria assistindo. Não só assistir, como acompanhar atletas e praticar diariamente. Dos 11 aos 15 anos, minhas tardes eram tomadas por treinos de futebol, natação, judô, entre outros que as vezes eram interrompidos por aulas de inglês ou trabalhos escolares. A ênfase dos estudos, com o esporte, vida social e a família me ajudou muito a conseguir me sentir bem e ser 100% presente onde eu estivesse. No período em que morei na França, me aventurei a aprender Rugby, já que a cidade de Clermont-Ferrand tinha uma grande tradição no esporte. Porém, depois de algumas lesões traumáticas, decidi que pela minha integridade física em um país longínquo, seria melhor buscar outras alternativas. A corrida foi minha companheira, em toda a jornada. Apesar de eu não amar o esporte, a facilidade em praticá-lo e a companhia do meu grande parceiro Rica...

Há 1 ano formalizávamos a aquisição da Estância da Tilápia, primeiro investimento da Trellus, nosso Family Office. Minha carreira já teve diversos vieses, desde 2010, quando saí de Barbacena para minha jornada de estudos em Belo Horizonte, passei por consultoria, pesquisa, planejamento financeiro, M&A, Comercial em diversas empresas, além de uma jornada na empresa de minha família. No início de 2022 iniciamos a concepção da Trellus, como o Family office do nosso núcleo familiar. Em junho formalizamos os acordos, Ana Flávia e eu nos unimos para nosso primeiro investimento, a Estância da Tilápia. Os estudos de mercado demonstravam um enorme potencial tanto produtivo quanto de aumento de consumo. O Brasil deveria, certamente, figurar entre os maiores produtores e exportadores do mundo (como em outras proteínas). Quando aprofundamos nas operações, a percepção era que a oportunidade aumentava a cada dia, em um segmento carente de tecnologia, profissionalismo e eficiência. O consumo ...

  O ego e a necessidade de holofotes é um dos grandes vilões das culturas empresariais. Recorrentemente as pesquisas de opinião demonstram que o funcionário “puxa-saco” é o mais odiado pelos colegas de trabalho e muitas vezes pelos líderes. Apesar de que, muitos líderes gostam deste perfil, pois incham o ego deles. No Brasil, esta prática é ainda mais forte que em outros lugares do mundo. As culturas europeias e americana, em geral, são mais diretas ao ponto, mais pragmáticos. Ao passo que o brasileiro é mais político e prolixo. Em especial o mineiro, na realidade que estou inserido agora, tem uma característica ainda mais forte neste aspecto. Sou mineiro com muito orgulho, tenho muita vontade de ajudar este estado a prosperar e ser mais protagonista dentro do país, porém esta é uma realidade que precisamos conviver e aprender a tirar o melhor dela. É comum percebermos diferenças dentro das empresas que criam um status para posições hierarquicamente superiores e marquem aquelas...

  Ao longo da vida, os moldes da educação me incomodaram em diversas vezes. O modelo cartesiano da escola, em minha visão, mais afasta as pessoas da cultura e do pensamento crítico que aproxima. Particularmente, eu tinha uma enorme facilidade em exatas, onde quase não estudava e conseguia boas notas. Ao passo que as linguagens eram meus calcanhares de Aquiles. Interpretação de texto (não importa em qual língua) e literatura não faziam algum sentido para mim. Quando me mudei para Belo Horizonte, para o terceiro ano, fiz aula de reforço em redação e fiquei de recuperação em todos os trimestres de literatura, exceto aquele em que o simulado do vestibular contou nota para todas as matérias. Até meus 17 ou 18 anos, a leitura não era um hábito. Ao contrário, eu dizia que detestava ler. Óbvio, a escola fez de tudo para que eu realmente não gostasse de ler. Livros como “O Cortiço”, “Os Lusíadas”, “Vidas Secas” e “Memórias póstumas de Brás Cubas” tornavam a jornada de leitura cansativa e de...

Acredito que ser feliz seja o objetivo de todos nós, independentemente de sua profissão, interesse ou formação. Buscar a felicidade não é nada trivial e muito menos algo fácil. É um exercício que precisamos fazer diariamente. Particularmente eu considero a positividade extremamente importante, senão fundamental para conseguir ser feliz. A famosa história de enxergar o copo meio cheio ou meio vazio se torna um mantra. Em qualquer lugar ou situação existem pontos positivos e negativos. Nossa percepção de gostar ou não de alguma coisa é diretamente ligada ao cabo de guerra ocorrido entre os dois lados. Se o lado positivo se destaca, tendemos a gostar mais. Se o lado negativo vem à tona, não iremos apreciar a situação. Porém, é você quem define qual lado será mais forte a cada situação. Você quem valoriza ou não os pontos positivos de uma cidade, de um emprego, de um amigo ou parceiro. E neste ponto a receita se torna mais simples. Se você valoriza os pontos positivos mais que os negativ...